Ho molte id&e. Ho bisogno di una direzi\one.
↗Creative Strategist · Communication & Event Manager
Le idee non cambiano il mondo.
Le persone che le realizzano, sì.
Metto ordine nelle idee, creo connessioni e progetto strategie, identità ed esperienze che le persone possano capire, vivere e ricordare.
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Strategy ✦Communication ✦Events ✦Facilitation ✦Experience Design ✦Ideas into action ✦
Strategy ✦Communication ✦Events ✦Facilitation ✦Experience Design ✦Ideas into action ✦
PARTI DA CIÒ CHE TI SERVE
Forse sei qui perché qualcosa deve cambiare forma.
E trovare sostanza.
Quattro porte. Un unico modo di lavorare.
Costruisco il filo che li tiene insieme.
01 · STRATEGY
Vedere
\prima
Direzione, Concept, Architettura delle Decisioni.
Per trasformare complessità e intuizioni in una rotta praticabile.
02 · COMMUNICATION
Dire
:meglio
Identità, Messaggi, Narrativa.
Per rendere riconoscibile ciò che fai, senza gonfiarlo.
03 · EVENTS
Far
vive*re
Regia, Esperienza, Relazioni.
Eventi progettati ... per lasciare una traccia.
04 · FACILITATION
Muovere
insi[è]ME
Gioco e Conversazioni: produrre scelte vere e autentiche con persone e con team.
Entra nel mio studio
Le persone scelgono anche il processo.
Tocca gli oggetti · ognuno apre un pezzo di me
La creatività, serva a semplificare.
La strategia senza persone, è soltanto un PDF.
Il bello, è direzione.
Un evento deve lasciare qualcosa, quando le luci si spengono.
Il gioco, trans.forma la serietà.
“non lo so ancora” è l’inizio della risposta corretta.
Il coraggio è una competenza.
La chimica conta
Non lavoro bene con tutti.
Ed è una buona notizia.
Funzioniamo se…
- vuoi costruire, non commissionare;
- metti in discussione anche la prima idea;
- cerchi sostanza, ma non vuoi rinunciare allo stupore;
- preferisci una conversazione franca a una lunga liturgia.
Pensieri, libri, esperienze
Continuo a pensare.
Substack · Per dire
La maschera che mi aiuta a togliere tutte le altre.
Leggi il pensiero ↗
Libro
Ama[N]Te. Una parola semplice, spesso usata male.
Scopri il libro ↗
Manifesto
Vivere di sogni, non di aspettative.
Entra nel racconto ↗
Leadership
L’asino maestro: ciò che un branco sa già sulle organizzazioni.
Leggi l’articolo ↗
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Vivere di sogni, non di aspettative.
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Leadership
L’asino maestro: ciò che un branco sa già sulle organizzazioni.
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Se sei arrivato fin qui…
Stai cercando
un alleato.
Raccontami cosa stai cercando di far succedere. Non serve avere già il brief perfetto. A volte basta la domanda giusta.
Parliamone ↗